Te explicamos cuáles son los requisitos necesarios y lo que ganarás trabajando en Eroski. Una cadena de alrededor de 1.300 supermercados (Eroski/City, Eroski/Center, Caprabo, Aliprox, Onda, Familia y Eroski/Merca) con más de 1.900 establecimientos en España.
Que incluye también su agencia de viajes, óptica, perfumería, Gasolineras y asociados tiendas de material deportivo.
Los requisitos varían según el puesto al que se postule:
requerimientos básicos:
Responsabilidad por jornadas y horas de trabajo. Este es uno de los aspectos más importantes, ya que las empresas no siempre tienen horarios fijos de trabajo. El horario de trabajo es rotativo y se le puede pedir que trabaje los domingos o días festivos. Es importante mencionar la flexibilidad de horarios en el curso.
Respeto a mis compañeros.
Habilidades sociales y de comunicación.
Flexibilidad y capacidad de servicio al cliente
En relación al área a ocupar, se requerirán conocimientos y habilidades pertinentes al puesto. Sus posibilidades de obtener un contrato son mucho mejores si tiene experiencia en un campo específico o similar.
Si quieres formar parte del poder ejecutivo, necesitarás una formación ejecutiva de nivel medio o superior. Sin embargo, para la parte de base, un título de ESO es suficiente.
Incluso se ha dicho que Eroski contrata a gente sin experiencia y ofrece sesiones de formación. A la hora de solicitar algunos puestos de trabajo, es posible que incluso te pregunten si aceptas formarte a través de estos cursos.
Permiso de trabajo Eroski
Cualquier extranjero con permiso de trabajo puede formar parte de Eroski. La presentación de esta licencia es condición obligatoria para obtener un puesto, no se harán excepciones sin importar el nivel educativo del solicitante.
Edad mínima y máxima
La edad mínima para trabajar en Eroski está fijada por ley, que es de 18 años, y no tiene límite, ya que tiene muy en cuenta la experiencia de los trabajadores, por lo que no fija una edad máxima. De hecho, en sus establecimientos se pueden ver personas de diferentes franjas de edad.
Estudios mínimos y experiencia
Para trabajar en Eroski es necesario haber terminado la ESO, pero también es importante la nota media. Para cargos específicos se requerirán estudios superiores y dependiendo del área a ocupar.
En cuanto a la experiencia, es importante pero no determinante y no suele especificarse un mínimo de años.
Como enviar el Currículum a Eroski
Accede a la web de Eroski Empleo en el apartado “Trabaja con nosotros”
Dónde puedes consultar las ofertas de empleo de Eroski
Elige la oferta laboral que más se ajuste a tu perfil profesional
Para enviar tu CV a Eroski debes estar registrado como usuario en el apartado “Enviar CV” del portal de contratación
Infojobs y otras plataformas de ofertas
El grupo no solo utiliza la plataforma Infojobs para su sección “Trabaja con nosotros”, sino que también tiene un perfil muy completo en el sitio de ofertas. Desde ella puedes conocer su historia y filosofía y solicitar ofertas existentes entre Eroski, Forum Sport o Eroski Viajes.
Se recomienda realizar consultas periódicas, especialmente en verano, si desea trabajar en Eroski. Los trabajos de temporada en Eroski son frecuentes, por lo que puedes empezar en uno de sus puestos temporales y poco a poco ir ganando experiencia en el equipo hasta convertirte en un puesto fijo.
El Grupo Eroski también tiene un perfil de LinkedIn que se actualiza y se llena con personas relacionadas con el grupo, lo que puede ayudarlo a tener una idea de quiénes son y su filosofía.
También puedes ver oportunidades laborales en hipermercados y supermercados y sus sedes en esta red social.
Entrega de currículums en tienda
Si por su cercanía a alguna de las tiendas está interesado en trabajar en alguna institución en particular, puede enviar su currículum personalmente.
En este caso, recuerda presentarte con una buena imagen, un buen diseño y preparación de hoja de vida, y por supuesto una buena actitud y disposición.
Cabe mencionar que Eroski trabaja con franquiciados bajo su marca Eroski City, por lo que el proceso de selección está fragmentado y puede variar de una institución a otra.
Qué perfil buscan en los trabajadores de Eroski
Encuentre a alguien que pueda asumir un rol de liderazgo
La capacidad de saber trabajar en equipo es crucial.
Decidir emprender y tomar una decisión
¿Cuánto se cobra en el Eroski?
Al igual que ocurre con otras empresas, el salario de Eroski dependerá del puesto y, en algunos casos, de la antigüedad, ya que los que trabajan a tiempo parcial en Eroski recibirán salarios más bajos en comparación con los que trabajan a tiempo completo.
En referencia al puesto base y al salario medio, veremos que trabajar de cajera en Eroski paga 941 € al mes, trabajar en una carnicería cuesta 1.087 € al mes y los dependientes de tienda cobran 1.145 € al mes.
Eroski Salario Aproximado
Los salarios de los cajeros oscilan entre 889€/mes y 1.016€/mes
Si es Gerente de Categoría de Compras, aproximadamente 47,901 EUR/año
El salario de Caissier es de unos 1.236 EUR/mes.
Sobre Eroski
Fundada en 1969, es hoy una de las empresas de distribución más importantes de España, empleando a más de 35.000 personas en toda España.
La compañía cuenta con aproximadamente 2.000 marcas diferentes y establecimientos franquiciados, entre ellos hipermercados “Eroski”, supermercados “Eroski City” y “Eroski Center”, supermercados “Eroski Merca”, supermercados “Cash Record”, supermercados “Caprabo”, supermercados “Familia”, Supermercado Aliprox”, “Eroski Viajes”, “Caprabo Travel”, “Eroski Óptica”, “Estación de Servicio Eroski” y “FORUM Sports Store”.
El Grupo Eroski es una unidad formada por sociedades de distinta forma jurídica y con distinto accionariado, desde sociedades cooperativas (matriz Eroski S. Coop.) hasta sociedades anónimas con diferente participación accionarial (por ejemplo, Caprabo al 100% o Vegalsa al 50%).
Forma parte de la división de distribución de Mondragón Corporación. 36.432 trabajadores son fideicomisarios de bienes, en igualdad de condiciones, una persona, un voto en la Asamblea General.
Los Socios Consumidores y los Socios Trabajadores forman parte igualmente del órgano de gobierno de EROSKI (Consejo y Asamblea General) y participan en la toma de decisiones y la gestión.