En el área comercial de Inditex tendrás la oportunidad de atender, asesorar, mantener satisfechos a los clientes, transmitirles seguridad y comodidad.
Los empleados a menudo comentan que la parte más difícil de su tarea puede ser mantener la tienda ordenada, especialmente durante las horas pico.
Por otro lado, algunos comentaron que si bien sus tareas eran muy exigentes, fueron compensados por la experiencia que adquirieron en el campo de las transacciones comerciales.
Requisitos para trabajar en Inditex
Si bien no es necesario que estudies específicamente, tener capacitación especializada en ciertas áreas aumentará tus posibilidades de ser contratado. Veamos algunos casos:
- Moda El conocimiento de la industria puede ser beneficioso a medida que asciende en la escala corporativa o adquiere más responsabilidades.
- idioma. El inglés y el francés son requisitos muy valorados para trabajar en cualquier ámbito de Inditex: desde la tienda hasta la sección de logística. No solo ayudan a atender mejor a los clientes, sino que también permiten realizar traslados a establecimientos en otros países.
- Atención al cliente. Porque tendrás que recoger compras, entregar ropa, dar consejos, contestar llamadas, responder emails y más. El entrenamiento y la paciencia serán elementos esenciales.
- Compradores. Ayudan a los clientes a elegir el producto que buscan.
Experiencia solicitada para trabajar en Inditex
Si bien no se requiere experiencia previa, se valora al solicitar puestos corporativos.
Edades mínima y máxima para trabajar en Inditex
Para trabajar en el Grupo Inditex no existen requisitos de edad mínima ni máxima distintos de la edad legal.
Entre las diferentes oportunidades laborales que se ofrecen, no encontramos demanda de trabajadores de cierta edad. De hecho, especialmente cuando se trabaja en una tienda, es un privilegio para los empleados ser muy conscientes de su imagen.
Como enviar curriculum a en Inditex
en línea
Si desea enviar su CV a Inditex, siga los siguientes pasos:
Ir a la web de empleo del Grupo.
En la barra de menú, seleccione Opciones de empleo.
Si tiene una cuenta, ingrese su correo electrónico y contraseña; si no tiene una cuenta, hay un enlace que le permite registrarse.
Elige el equipo de trabajo al que quieres pertenecer: Oficina, Logística, Tienda y Producto.
Seleccione la marca y el país con el que desea trabajar.
Tienes que reposicionar el área que quieres trabajar.
Otra opción es buscar ofertas disponibles y solicitar las opciones que te interesen.
Debe leer los detalles de su vacante elegida y seleccionar la opción para registrarse.
Se debe crear un perfil en el que, además de la experiencia profesional, se colocarán datos personales y académicos.
Adjunte el horario de clases en formato WORD o PDF.
Mediante plataformas de empleo
Inditex dispone de un perfil en el portal de empleo Infojobs donde se publican las ofertas disponibles de la compañía. Por lo tanto, si actualiza su perfil en este portal, puede registrarse para oportunidades laborales en este grupo directamente a través de este canal.
Las oportunidades laborales de Inditex también se publican en LinkedIn, lo que permite a los solicitantes de empleo mantener una comunicación más estrecha con la empresa que a través de los portales de empleo.
Proceso de selección para obtener empleo en Inditex
El proceso de selección en Inditex comienza con el registro en la plataforma o el envío al grupo de un curso y una carta de presentación a través de otros canales, detallando la experiencia, enfoque y habilidades que se ajustan a los requisitos del puesto al que postulas.
¿Cómo es una entrevista de trabajo en Inditex?
Una vez completado satisfactoriamente el punto anterior, la empresa se pondrá en contacto contigo para saber más sobre ti. A continuación, debe asistir a una entrevista grupal con otros 15 o 20 candidatos, donde se mostrará un video de la empresa y se realizará una discusión. Esta etapa se conoce como dinámica de grupo.
Después de esta etapa, tendrás una entrevista personal, que puede ser o no en inglés y/o francés, dependiendo del puesto al que te postules.
Los reclutadores buscarán y evaluarán atributos como la creatividad, la capacidad de conectarse con los demás, su nivel de compromiso con la empresa y sus expectativas laborales.
Los candidatos que estén interesados en prestar servicios en diferentes marcas de la empresa pueden incluirse en la prueba grupal. Las entrevistas personales suelen tener lugar al día siguiente de la dinámica de grupo y cada marca tiene un proceso de selección específico.
Preguntas frecuentes durante las entrevistas
Dada una filosofía basada en el trabajo en equipo, la comunicación abierta y las exigencias de alto nivel, suelen buscar empleados que sean eficientes, responsables y capaces de hacer frente a situaciones estresantes.
Los reclutadores prestan especial atención a la creatividad, la voluntad y el compromiso con el equipo. Una buena respuesta a la clásica pregunta de por qué quieres trabajar en Inditex es dejar claro que crees en su concepto de moda y que te atrae la idea de una situación que te permita desarrollar habilidades de resolución de problemas. y tu iniciativa.
Que tal es trabajar en Inditex según sus empleados
La mayoría de los empleados mencionaron el excelente ambiente de trabajo, ya que todos son amigables y cooperan incluso entre las diferentes áreas de trabajo.
También tiene el beneficio adicional de que los jefes se aseguran de que los trabajadores puedan equilibrar la vida familiar y el trabajo.
Las principales ventajas que señalan sus empleados son:
- Los empleados se sienten valorados como parte integral de la empresa.
- Tener un buen ambiente de trabajo en las diferentes instalaciones.
- La mayoría de los empleados mencionaron el excelente ambiente de trabajo, ya que todos son amigables y cooperan incluso entre las diferentes áreas de trabajo.
- También tiene el beneficio adicional de que los jefes se aseguran de que los trabajadores puedan equilibrar la vida familiar y el trabajo.
- Las principales ventajas que señalan sus empleados son:
- Los empleados se sienten valorados como parte integral de la empresa.
- Tener un buen ambiente de trabajo en las diferentes instalaciones.
Puestos de trabajo en Inditex
Los siguientes son los principales puestos de trabajo que ofrece el Grupo Inditex:
Tiendas: La más numerosa, representando el 80% de la plantilla. Los puestos comunes en la tienda incluyen cajero, gerente, gerente de selección, etc. La mayoría de estos puestos están en servicio al cliente.
Producto: Es el área donde las ideas se transforman en productos, relanzando la imagen de marca en cada evento, según las tendencias del sector de la moda. En este campo se demandan directores de arte, diseñadores de moda, patronistas, costureras, diseñadores gráficos, etc.
Logística: El objetivo de esta área es que todos los productos se distribuyan en la tienda. Las oportunidades laborales en esta área se enfocan en Almacén; Importación, Exportación y Transporte; Logística y Operaciones, siendo las más importantes
Oficinas: En esta zona puedes encontrar desde los clásicos trabajos de oficina hasta puestos de alta dirección en empresas. Más allá de eso, es importante considerar que Inditex es un holding, por lo que dependiendo de la marca para la que trabaje, las cosas pueden funcionar de manera diferente.
Reúne marcas tan conocidas como Zara, Stradivarius, Zara Home, Massimo Dutti, Uterqüe, Oysho, Bershka y Pull & Bear.
Horarios
El horario de trabajo es una de las características más importantes a la hora de trabajar en Inditex ya que puede variar mucho, oscilando entre 6 y 12 horas diarias según se requiera. En promedio, 8 horas de trabajo por día con 2 días libres es común.
Cabe señalar que suelen ser flexibles con los horarios de los estudiantes.
En cuanto a la política de vacaciones, existen casos en los que no se pueden disfrutar las vacaciones por motivos como contratos personales. Pero por lo general dan un mes de vacaciones cada año.
Esto nos permite ver que las cotizaciones comerciales de sus horarios de apertura varían mucho debido a la actividad de sus tiendas de lunes a domingo en muchos casos, prestando especial atención a los periodos de gran afluencia de público: las rebajas y el periodo navideño.
Cuanto se gana en Inditex España
Según datos facilitados por la compañía, la retribución media global del grupo es de unos 20.996 euros por empleado y año, lo que equivale a 1.749 euros al mes.
El salario medio mensual en el sector logístico en España es de unos 1.306 euros, un 19% superior a la media nacional.
Los salarios de los diseñadores gráficos oscilan entre los 23.839€ y los 35.493€
Recomendaciones para trabajar en Inditex
Le daremos consejos no solo específicos para trabajar en Inditex, sino también para casi cualquier trabajo que desee realizar.
Asegúrate de tener una buena imagen ya que esto es algo que se tiene en cuenta.
Mantenga siempre una actitud positiva y muestre ganas de trabajar.
Verifique si puede crear un cronograma basado en las necesidades particulares de su empresa.
Sobre Inditex
Cuenta con marcas como Pull and Bear, Zara, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home y Uterqüe.
Estas marcas están disponibles en un total de 202 mercados con más de 7.000 tiendas. Además, cuentan con más de 170.000 trabajadores repartidos en varios países.
Inditex es uno de los ejemplos más exitosos del ecosistema empresarial español, que es lo que ha animado a muchos a querer formar parte del grupo.
No cabe duda que esta empresa juega un papel muy importante y es beneficioso para muchos conseguir un trabajo en ella.
Trabajar en Inditex es trabajar en uno de los grandes gigantes de la moda, ya que la empresa española de alguna manera consigue hacerlo más accesible al gran público.